Temporis Bruges
491 Q Avenue du Médoc33520 Bruges
Voir sur la carte Tel : 05 54 07 34 95 Fermé Aujourd'hui
8h00 – 12h00 / 14h00 – 18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Temporis Bruges, recherche pour un de ses clients leader dans le domaine aéronautique, un.e plieur.se H/F pour leur atelier de chaudronnerie.
Poste à pourvoir à partir de janvier pour une longue mission à Mérignac !
Vos missions seront :
- Réception et traitement de la commande de pièces à plier
- Lecture de plans
- Réglage de la machine à plier en fonction des spécifications de la commande
- Inspection visuelle des pièces après le pliage pour s'assurer de leur qualité et de leur conformité aux spécifications
- Maintenance préventive et corrective de la machine à plier afin d'assurer son bon fonctionnement
- Coordination avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production
- Suivi strict des consignes de sécurité pour éviter les accidents de travail
- Réduction des déchets en effectuant un pliage précis et efficace
- Correction des erreurs de pliage pour éviter les pertes de temps et les coûts supplémentaires
Travail en horaire de jour mais vous pouvez être amené à effectuer les 2x8.
Vous bénéficiez d'une expérience similaire sur un poste similaire et avez une connaissance en métallerie et chaudronnerie, alors ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et avec un bon esprit d'équipe?
Alors n'hésitez plus et postulez :
- Soit par téléphone au 0554073495
- Soit par mail sur agence.bruges@temporis.fr
- Soit en venant directement nous rencontrer en agence
Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 21% de fin de mission et congés payés
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.