Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
Voir sur la carte Tel : 03.83.40.03.02 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients spécialisés un(e) opérateur/Opératrice H/F de débit sur commande numérique.
VOS MISSIONS :
-En charge des machines à commandes numériques, vous devez veiller à leur programmation, leur alimentation, mais aussi les décharges.
-Veiller au bon déroulement tout au long de la chaîne de fabrication.
VOTRE PROFIL :
Vous disposez des diplômes nécessaires à l'exercice du poste et/ou d'une première expérience réussie dans le domaine.
Logique et méthodique, vous êtes capable d'être polyvalent tout en faisant preuve de responsabilité.
REMUNERATION :
A partir de 12,50€/h selon expérience et convention collective + panier repas 11.50€
RYTHME:
Du lundi au jeudi 7H15 - 16H30 DU LUNDI AU JEUDI (45min de pause)
Le vendredi 7H15-11H45 LE VENDREDI
LES AVANTAGES TEMPORIS
• 10% indemnités congés payés + 10% indemnités fin de mission + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence5.nancysud@temporis.fr.
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY
Retrouvez-nous sur Facebook :
Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.