Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
Voir sur la carte Tel : 03.83.40.03.02 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) opérateur/Opératrice H/F de débit sur commande numérique.
VOS MISSIONS :
-En charge des machines à commandes numériques, vous devez veiller à leur programmation, leur alimentation, mais aussi les décharges.
-Veiller au bon déroulement tout au long de la chaîne de fabrication.
VOTRE PROFIL :
Vous disposez des diplômes nécessaires à l'exercice du poste et/ou d'une première expérience réussie dans le domaine.
Logique et méthodique, vous êtes capable d'être polyvalent tout en faisant preuve de responsabilité.
REMUNERATION :
A partir de 12,50€/h selon expérience et convention collective + panier repas 11.50€
RYTHME:
Du lundi au jeudi 7H15 - 16H30 DU LUNDI AU JEUDI (45min de pause)
Le vendredi 7H15-11H45 LE VENDREDI
LES AVANTAGES TEMPORIS
• 10% indemnités congés payés + 10% indemnités fin de mission + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence2.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03 83 40 03 02
Agence Temporis Nancy Sud : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.