Temporis Les Herbiers
18 rue de l'Oiseliere85500 LES HERBIERS
Voir sur la carte Tel : 02 52 61 51 51 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
TEMPORIS, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui votre agence Temporis Les Herbiers recherche un Opérateur banc de perçage (H/F).
L'entreprise située près des Herbiers est un acteur majeur de la sous-traitance en découpe d’acier et mécano soudure. Elle collabore avec de nombreuses entreprises du Grand Ouest en livrant dans plus de 30 départements.
Tu seras chargé de :
- Préparer les opérations avant la découpe : Contrôle des matières premières, du programme de découpe et du réglage des outils ainsi que de lapprovisionnement de table de découpe en tôles.
- Contrôler le bon déroulement en phase de découpe : Verification de la première pices en dimensionnement, et vérification réguliere en cas de grande serie.
-Assurez des mission complémentaires en lien avec la production.
Ce poste t'intéresse ?
Tu travailleras du lundi au vendredi en 2*8 5h/12h50 ou 12h50/20h40.
La lecture de plan indispensable
Expérience du travail en équipe et en atelier obligatoire
Formation interne assurée.
Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...
Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Jeanne, Éva et Laura l'attendent avec impatience !
Temporis les Herbiers
18 rue de l'Oiselière
85500 les Herbiers
02 52 61 51 51
agence.lesherbiers@temporis.fr
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.