Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche des "assembleurs monteurs" H/F.
Notre client, fabricant renommé de solutions de protection solaire en tissu, est à la recherche de monteurs assembleurs H/F.
Rattaché(e) au secteur montage, votre principale mission consiste à assurer les opérations de montage de sous ensembles mécaniques à l'aide d'outils électroportatifs.
Rigoureux et précis(e), vous souhaitez trouver une mission de longue durée susceptible de déboucher sur une offre de contrat.
Détails complémentaires :
- Lieu de la mission : Thanvillé (67220)
- Horaires : alternance en équipe 2x7 (5h00-12h00/12h00-19h00) en période basse et 2x8 (5h00-13h00/13h00-20h00)
- Durée : 4 mois avec possibilité de renouvellement
- Salaire : 2015€ brut mensuel + Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Compensatrices de Congés Payés
Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr
Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie
- Savoirs et savoir-faire
Réaliser un montage/assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micromécanique, optique, ...), Contrôler la qualité d'un produit, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Mécanique
- Qualités requises
Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.