Offre d'emploi en Intérim à
CHEMILLE EN ANJOU (49120) Opérateur de soutien H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Opérateur de soutien (H/F).

L’entreprise située près de Cholet est spécialisée dans les profilés aluminium pour l’industrie et l’architecture. Tu seras chargé d’alimenter en aluminium et en intercalaires ainsi que décharger les camions :
- Décharger les camions de billettes à l’aide du pont roulant ou du chariot latéral puis les déposer dans la zone désignée sans mélanger les différents alliages ni diamètres et transmettre le résumé du même déchargement à l’atelier,
- Approvisionner le chargeur de billettes en fonction des demandes des presseurs et des chefs d’équipe,
- Enlever les rebuts de ferraille du compacteur et les ordonner dans les palettes pour ensuite l’emmener au recycling,
- Vider les paniers à culots, les sacs de sangles et ordonner les briques de bois,
- Alimenter la scie en paniers à chaussettes et enlever les paniers vides,
- Aider l’opérateur de distribution lorsque c’est nécessaire.

Ce poste t’intéresse ?
- Poste en horaires 3x8
- Tu as une habilitation pont roulant, CACES 3 et 5,
- Tu as idéalement une première expérience sur un poste similaire
- Tu es rigoureux, dynamique, organisé et tu as l’esprit d’équipe ?

Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...

Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.