Temporis Toul
282 rue Saint Mansuy54200 Toul
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Tu es autonome, organisé(e) et le professionnalisme fait partie de ton ADN ?
Alors, viens rejoindre l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence Temporis Toul recherche un(e) Opérateur/Opératrice de Production H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de fosses septiques. Si tu es prêt(e) à t'investir dans une mission enrichissante, cette offre est faite pour toi !
TES MISSIONS :
- Couler, vibrer et lisser le béton dans les moules pour créer des éléments solides.
- Piloter la machine de production pour garantir la qualité et le bon déroulement de la fabrication.
- Sécher les éléments au séchoir avant leur démoulage.
- Démouler les pièces avec soin et précision.
- Assembler et coller les pièces pour finaliser la fosse.
TON PROFIL :
Tu as idéalement une première expérience significative dans le secteur industriel et tu recherches une mission où tu pourras mettre à profit ton savoir-faire dans la production. La rigueur et la qualité de ton travail sont tes priorités.
RYTHME :
35h/semaine
Horaires de 6h à 13h30, avec 30 minutes de pause.
RÉMUNÉRATION :
12 € brut/heure
Tickets restaurant à 8,50 €.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail en dépôt à température ambiante, avec un niveau sonore élevé.
Manutention répétée de charges allant jusqu’à 30 kg pour la mise en palettes.
AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d’acompte sur paie à la semaine.
• CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.).
REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si tu es motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoie-le à agence2.toul@temporis.fr.
Si tu as des questions, n'hésite pas à nous appeler au 03.83.66.14.29. On est là pour te répondre !
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.