Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
Voir sur la carte Tel : 03.83.40.03.02 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
La team Temporis Nancy recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de maintenance mixte H/F.
VOS MISSIONS:
• Pose et dépose de pneumatiques, équilibrage, permutation, géométrie (en atelier ou mobile), recreusage.
• Analyse électrique et identification de pannes.
• Assurer l'accueil des clients.
• Opérations de manutention et inventaire.
• Gestion des stocks et organisation de l'atelier.
VOTRE PROFIL :
Formation initiale (CAP Maintenance de véhicules automobiles option véhicules particuliers et/ou BEP Maintenance des véhicules et des matériels)
Idéalement, une première expérience dans un domaine similaire serait un plus
REMUNERATION :
Taux horaire brut : 12,14€
RYTHME :
Du lundi au vendredi (travail possible le samedi)
Horaires : de 8h à 12h et de 14h à 17h
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Intervention en atelier et à l'extérieur chez les clients.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence3.nancysud@temporis.fr.
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.