Offre d'emploi en CDI à
BRIVE LA GAILLARDE (19100) Monteur / Monteuse réseaux H/F

L'agence Temporis Brive recherche pour le compte de son client des monteurs réseaux H/F sur le secteur de Brive.

En tant que Monteur Réseaux, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux électriques. Vous interviendrez sur différents chantiers pour garantir la qualité et la fiabilité des installations.

Vos missions :
• Poser/ Dérouler / Tirer des câbles électriques (électrification, éclairage public, réseaux télécoms…) sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil,
• Travaux sur lignes aériennes (pose – dépose de réseaux)
• Poser ou encastrer les coffrets électriques,
• Implantation de supports
• Équiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes,
• Installer et déposer des équipements électriques,
• Préparation et reprise de branchements,
• Travail sur équipement sous tension
• Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations
• Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail

Votre profil et compétences :
• Risque électriques et habilitations pour interventions sur réseaux
• Travaux en hauteur
• CASES (nacelle et Grue)
• AIPR

Vos avantages TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Savoirs et savoir-faire

Adapter un réseau de distribution électrique selon l'usage, Dépontage / repontage, Électricité basse tension, Électricité haute tension, Contrôler une installation électrique, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Réactivité

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.