Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Monteur / Monteuse en pneumatique

Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) Monteur(euse) en pneumatique H/F.

VOS MISSIONS :
- Effectuer la réparation, remplacement et montage des pneumatiques de véhicules légers.
- Une semaine sur trois, vous serez au dépôt pour assurer la préparation des commandes de pneus destinées aux clients.
- Assurer le changement et le gonflage des pneus
- Convergence des roues et équilibrage des pneumatiques
- Retrait et évacuation des pneus usagés dans la casse

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique automobile.

RYTHME :
39h/semaine
8h-12h / 13h-17h

REMUNERATION :
A partir de 11.65€ selon expérience.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse toul.commercial@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Accueillir une clientèle, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Réactivité, Autonomie, Force de proposition

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.