Temporis Mérignac est une agence d'intérim dynamique qui valorise l'humain et met en avant la satisfaction de ses clients entreprise et intérimaire.

Nous mettons un point d'honneur à écouter nos candidats et nos entreprises partenaires afin de créer des correspondances parfaites entre les profils et les besoins de chaque mission. L'accompagnement personnalisé permet de trouver des solutions adaptées aux attentes de chacun.

Notre client, spécialisée dans l’installation de solutions de chauffage et de climatisation, recherche un Poseur de gaines de ventilation N3 (H/F) dans le domaine des DRV, pour une mission de 1 mois renouvelable sur Blanquefort.

Vos missions :
Préparer et organiser le matériel nécessaire à la pose des gaines de ventilation.
Assembler et fixer les conduits de ventilation selon les plans techniques.
Assurer l’étanchéité et le bon raccordement des gaines aux différents équipements.
Réaliser les ajustements nécessaires en fonction des contraintes du chantier.
Vérifier la conformité de l’installation et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.

Profil recherché :
Expérience confirmée en pose de gaines de ventilation (minimum N3).
Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de montage.
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Connaissances en assemblage et étanchéité des gaines.

Travail en journée du lundi au vendredi, 8h-12h00 / 13h00-17h00.

Rémunération: Entre 13.16€/h et 15.25€/h selon expérience + panier repas 10.80€ + indemnités transport.

Si vous êtes passionné(e) par votre métier, que vous avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...)
• Ainsi que d’un CSE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.