ALLLLLLERTE nouveau JOB !!!

A la recherche d’un poste Monteur charpente métallique (H/F)

Tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire !

La Team TEMPORIS Chantonnay recherche pour l'un de ses clients sur

Missions :

Assembler et installer des structures métalliques.
Lire et interpréter les plans techniques.
Utiliser et entretenir les outils de montage.
Travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des installations.

Profil recherché :

Expérience en montage de charpentes métalliques ou domaine similaire.
Connaissance des techniques de montage et des normes de sécurité.
Capacité à lire des plans techniques et à travailler en équipe.
Permis de conduire B souhaité.

Poste a pourvoir rapidement.

Salaire : Selon convention collective (SMIC à 15€00)

La porte de l’agence Temporis Chantonnay est ouverte pour toi, Margot et Gwella t’accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : je t'invite à nous contacter au 02 53 88 82 40

LES AVANTAGES TEMPORIS CHANTONNAY : Votre agence intervient sur les secteurs de Bournezeau, la Châtaigneraie, Sainte-Hermine...
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.

Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

>> Et la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI T'ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN !!! ALORS FONCE !

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.