Temporis Obernai

4A rue du Général Leclerc
67210 Obernai
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/10/2024
  • Référence 9932878053
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 mois
  • Lieu de travail BARR (67140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€/heure + panier

Offre d'emploi en Intérim à
BARR (67140) Monteur / Monteuse d'éléments préfabriqués

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, importante PME familiale spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un « monteur » H/F.

Sur la base d'un plan, vous assurez les opérations de montage des différents composants et structures.

Ce poste requiert une bonne dextérité manuelle ainsi qu'une rapidité dans l'exécution des opérations de montage.

Profil :
- Formation travail des métaux est un plus.
- Expérience(s) professionnelle(s) en tant que monteur-assembleur et/ou opérateur finition souhaitée(s).

Informations complémentaires :
- Horaires : du lundi au jeudi : 6h45-11h30 / 12h00-15h30 ; vendredi : 6h45-12h45 (base 39 heures)
- Rémunération proposée : 12€/heure + panier
- Lieu de mission : BARR (67140)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire
Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Gestion du stress, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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