Offre d'emploi en Intérim à
LANGRES (52200) Monteur de diviseuse H/F

Nous recherchons un Monteur de Diviseuse expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.
vous serez responsable de l'assemblage, du réglage et de l'entretien des diviseuses utilisées dans la fabrication de produits alimentaires ou autres, selon les spécifications techniques et les normes de sécurité en vigueur.

Missions principales :
- Monter et assembler les diviseuses en respectant les plans et les spécifications techniques.
- Réaliser les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des machines.
- Tester et vérifier le bon fonctionnement des équipements après montage et maintenance.
- Intervenir en cas de dysfonctionnement ou de panne et effectuer les réparations nécessaires.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l’efficacité des équipements.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures de qualité dans le cadre des interventions.

Profil recherché :
. Connaissance des machines de production et des outils nécessaires au montage et à la maintenance des diviseuses.
. Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques de manière autonome.
. Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
. Aptitude à lire des plans techniques et à utiliser des instruments de mesure.

Si vous êtes passionné par le montage de pièces et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, alors ce poste est fait pour vous !

Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

Savoirs et savoir-faire

Marquer un produit non conforme, Réaliser un montage/assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micromécanique, optique, ...), Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, arasage, ébavurage, ponçage, ...), Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation, ...) d'un équipement de production, Contrôler la qualité d'un produit, Réaliser les finitions d'un ouvrage, Mécanique, Règles de sécurité

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.