Offre d'emploi en Intérim à
VAUCOULEURS (55140) Modeleur / Modeleuse en fonderie

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, Temporis Toul révèle chaque jour les talents d’aujourd’hui et de demain.
Rejoins une agence où énergie, convivialité et considération sont au cœur de nos actions !

Actuellement, Temporis TOUL recherche un(e) Mouleur(euse) en Fonderie H/F

TES MISSIONS :
- Remplir les moules témoins de sable pour créer les pièces uniques (le sable durcira pour former le moule).
- Positionner les noyaux à l’intérieur des moules pour façonner les vides (manipulation manuelle seul(e) ou à deux selon le poids).
- Assembler les moules en fonte à l’aide d’un CACES pont roulant et les fermer à l’aide d’une masse.
- Façonner le chemin de coulée et les évents pour la fonte. Démouler les pièces une fois refroidies (châssis, sable, etc.).
- Déplacer les pièces vers le service grenaillage à l’aide du pont roulant.

TON PROFIL :
Tu possèdes le CACES Pont roulant Catégorie 1 et justifies d’une première expérience dans l’industrie ou le bâtiment.

RYTHME :
35h/semaine
Du lundi au jeudi : 7h-12h / 13h30-16h
Vendredi : 7h-12h

REMUNERATION :
À partir de 12,50 € brut/heure, selon ton expérience.
Prime de douche : 0,25 % du taux horaire.
Frais kilométriques selon la convention en vigueur.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Entrepôt de fonderies à l'ancienne.
Température extérieur.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, avec possibilité d’heures supplémentaires.
• Acompte sur paie à la semaine.
• CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.).

NE PERDS PAS UNE SECONDE !
Prêt(e) à relever ce défi ? Dépose ton CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoie-le directement à agence2.toul@temporis.fr. Pour toute question, contacte-nous au 03.83.66.14.29.

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul

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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.