Offre d'emploi en CDI à
BAUGE EN ANJOU (49150) Métreur / Métreuse

Vous êtes prêt à mesurer votre talent ?

TEMPORIS Doué recherche un métreur exceptionnel pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée !

Si vous avez un œil de lynx pour les détails et que vous adorez jongler avec les chiffres, ce poste est fait pour vous !

Notre client, basé sur les alentours de Baugé en Anjou, est spécialisé dans la menuiserie. Ils sont à la recherche d'un candidat pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenant.

Vos missions consisteront dans un premier temps à étudier les plans, le cahier des charges, la demande des clients, de prendre RDV, commander les pièces et d'analyser la faisabilité du projets.
Dans un second temps, vous serez en charge de faire le suivi de ces projets par le biais de RDv de suivi, de l'optimisation des plannings et la gestion des demandes.
Pour finir, vous devrez également maîtriser le logiciel pack office et les logiciels de dessin (AUTO CAD, SKETCHUP, ...).

Vous avez le sens du détail et un bon relationnel ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !

Voici les petits plus :
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous pourrez bénéficier des avantages de l'entreprise.

Votre talent mérite une opportunité exceptionnelle. Rejoignez-nous !

Gordian, Léna et Camille seront ravis de vous accueillir.

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14 BIS AVENUE DU GENERAL LECLERC
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Actualiser des prix, Agencement d'intérieur, Déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage, Calcul de métré, Établir un devis global, Menuiserie bois, Établir un cahier des charges, Contrôler la réalisation d'une prestation, Chiffrage/calcul de coût, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.