Offre d'emploi en Intérim à
LUDRES (54710) Métallier Serrurier H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la réalisation de garde corps Un(e) Métallier-serrurier/Métallière-serrurière H/F.

VOS MISSIONS :
- Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés ;
- Régler les paramètres des machines et équipements ;
- Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage… ;
- Installer et marquer les éléments de structures métalliques ;
- Contrôler les finitions de la structure ;
- Concevoir des supports de suivi et de gestion.

VOTRE PROFIL :
- Titulaire d’un CAP/BEP Serrurier Métallier ou d’un titre de formation professionnel. Vous appréciez et exercez ce métier depuis au moins 1 an, vous maitrisez les différentes techniques d’assemblage et de soudage.

REMUNERATION :
- A partir de 12.50€ brut/H selon expérience + indemnités kilométriques si déplacement sur chantier

RYTHME :
35h/semaine, du lundi au vendredi 7h45/16h avec une heure de pause le midi

VOS AVANTAGES TEMPORIS
- 10% fin de mission + 10% congés payés + heures supplémentaires possibles
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances, chèques vacances..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)


REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.