Offre d'emploi en Intérim à
FLEVILLE DEVANT NANCY (54710) Métallier Serrurier H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients dans la réalisation de garde corps Un(e) Métallier-serrurier/Métallière-serrurière H/F.

VOS MISSIONS :
- Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés ;
- Régler les paramètres des machines et équipements ;
- Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage… ;
- Installer et marquer les éléments de structures métalliques ;
- Contrôler les finitions de la structure ;
- Concevoir des supports de suivi et de gestion.

VOTRE PROFIL :
- Titulaire d’un CAP/BEP Serrurier Métallier ou d’un titre de formation professionnel. Vous appréciez et exercez ce métier depuis au moins 1 an, vous maitrisez les différentes techniques d’assemblage et de soudage.

REMUNERATION :
- A partir de 12.50€ brut/H selon expérience + indemnités kilométriques si déplacement sur chantier

RYTHME :
35h/semaine, du lundi au vendredi 7h45/16h avec une heure de pause le midi

VOS AVANTAGES TEMPORIS
- 10% fin de mission + 10% congés payés + heures supplémentaires possibles
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances, chèques vacances..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)


REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.