Offre d'emploi en Intérim à
FLEVILLE DEVANT NANCY (54710) Métallier Serrurier H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés Un(e) Métallier-serrurier/Métallière-serrurière H/F.

VOS MISSIONS :
- Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés ;
- Régler les paramètres des machines et équipements ;
- Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage… ;
- Installer et marquer les éléments de structures métalliques ;
- Contrôler les finitions de la structure ;
- Concevoir des supports de suivi et de gestion.

VOTRE PROFIL :
- Titulaire d’un CAP/BEP Serrurier Métallier ou d’un titre de formation professionnel. Vous appréciez et exercez ce métier depuis au moins 1 an, vous maitrisez les différentes techniques d’assemblage et de soudage.

REMUNERATION :
- A partir de 12.50€ brut/H selon expérience + indemnités kilométriques si déplacement sur chantier

RYTHME :
35h/semaine, du lundi au vendredi 7h45/16h avec une heure de pause le midi

VOS AVANTAGES TEMPORIS
- 10% fin de mission + 10% congés payés + heures supplémentaires possibles
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances, chèques vacances..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)


REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si vous êtes motivés, rigoureux et que vous avez la soif d’apprendre, n’hésitez pas et postulez à cette offre! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence5.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.

Plus de renseignements au 03.83.40.03.02

Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY

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Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.