Vous aimez façonner l’avenir avec vos mains ?
Temporis Toul recherche activement un(e) Menuisier(ère) H/F pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets variés et enrichissants !

VOS MISSIONS :
-Pose de fermetures intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garage) en bois, métal, aluminium et PVC.
- Installation et réglage des systèmes motorisés pour assurer un fonctionnement optimal.
- Maintenance, remplacement des éléments posés et vérification de leur conformité avec les normes en vigueur.
- Collaboration avec les autres corps de métier pour assurer la fluidité des travaux sur le chantier.

VOTRE PROFIL :
Vous avez déjà une belle expérience en menuiserie et vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et précis(e) ? C’est vous qu’on attend !

RYTHME :
40 heures par semaine
Du lundi au vendredi : 7h-12h / 13h-16h

REMUNERATION :
Entre 12 € et 13,50 € brut/heure selon expérience
Indemnité de déplacement selon la convention du BTP

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Acompte sur paie à la semaine
• Avantages CE (billetterie, club vacances, etc.)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.)

PRENEZ VOTRE AVENIR EN MAIN !
Si cette opportunité vous inspire et correspond à vos ambitions professionnelles, ne laissez pas passer votre chance : Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr
Contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou envoyez votre CV à agence2.toul@temporis.fr

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Menuiserie PVC, Menuiserie aluminium, Menuiserie bois

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.