Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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Tel : 04 67 700 777 Fermé Aujourd'hui
9h-12h30 et 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/10/2024
  • Référence 9932894531
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail FABREGUES (34690)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 11.65€ et 16.00€

Offre d'emploi en Intérim à
FABREGUES (34690) Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

Vous aimez le grand air, les outils qui claquent, et les fermetures parfaites ? Vous rêvez d'aligner des fenêtres comme un pro du Tetris et de poser des portes avec la précision d'un chirurgien ? On a un job pour vous !

Nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur pour renforcer l'équipe de la pose de fermetures extérieures. Fenêtres, portes, volets... aucun obstacle ne vous résistera !

Pour cela, il va falloir :

-Mesurer, découper, assembler... tout cela n'a plus de secret pour vous.
-Vous savez transformer un chantier en œuvre d'art avec des matériaux impeccablement posés.
-La météo ? Pas un souci, vous affrontez les éléments pour installer les fermetures parfaites !

Pour ce poste, une expérience en installation de fermeture extérieure est demandée.
Poste à pourvoir au plus tôt, contrat 35H00.
Taux horaire : Entre 11.65€ et 16.00€.

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises
Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Autonomie
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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