Offre d'emploi en Intérim à
VOID VACON (55190) Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

Rejoignez l'aventure Temporis et révélez votre potentiel !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, vous attend ! L'agence Temporis Toul recherche un(e) MENUISIER/ERE H/F pour l'un de ses clients.

VOS MISSIONS:
- Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité.
- Installer et régler des automatismes de fermetures.
- Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture

VOTRE PROFIL:
Vous avez une expérience dans le domaine.

RYTHME :
7h-12h/13h-16h

REMUNERATION:
Entre 12€ et 13.50€ selon expérience
Indemnité de déplacement selon la convention du BTP

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse toul.commercial@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Savoirs et savoir-faire

Menuiserie PVC, Menuiserie aluminium, Menuiserie bois

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.