Temporis Hyères

12 rue du Soldat Bellon
83400 Hyères
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Tel : 0494290910 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/09/2024
  • Référence 9932761858
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail LA FARLEDE (83210)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12€/H selon profil et expériences +10% ICP + 10% IFM

Offre d'emploi en Intérim à
LA FARLEDE (83210) Menuisier poseur H/F

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L'agence d'emploi Temporis Hyères recherche pour un de ses clients un « Menuisier poseur » H/F.

La pose de fenetres, stores, portes ou encore de volets roulants n'a aucun secret pour vous ? Notre client spécialiste en pose de menuiseries alu et PVC n'attend plus que vous !

Pour cela, il est nécessaire que vous bénéficiez d'expériences dans ce domaine afin que vous soyez autonome et méthodique.
Les horaires de ce poste sont de 7h à 12h le matin et de 13h à 16h l'après-midi.

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS A HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

Qualités requises
Autonomie, Rigueur
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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