Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fermetures et d’isolations (en bois et aluminium), un MENUISIER ATELIER (H/F) SPECIALISÉ DANS LE BOIS !!

Voici un exemple de vos missions :
- Réalisation de pièces en bois selon les plans (fenêtres, ouvertures, portes, …),
- Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie,
- Travail des différentes pièces à partir des matériaux : bois, dérivés, matériaux associés,
- Utilisation d’un centre d’usinage et des différents outils,
- Respect des consignes de sécurité.

Une formation sera faite en début de mission pour apprendre à utiliser le centre d’usinage de l’entreprise.

Lieu : Le Haillan (33185)
Type de contrat : Intérim 3 MOIS (avec opportunité)

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Votre taux horaire sera compris entre 12.22€ et 14.50€ en fonction de votre niveau et de votre expérience.

Profil recherché :
- Situé entre le niveau N2 et le niveau N3P2, vous possédez au minimum une première expérience dans le travail du bois en atelier.
- Vous maîtrisez les techniques de base de la menuiserie et connaissez l’utilisation des machines spécifiques au bois.
- Vous appréciez le travail minutieux et soigné.

Passionné par le travail du bois, vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise et vous intégrer dans une équipe en construction ? Envoyez-nous vite votre CV !
- En répondant à cette annonce,
- Par téléphone au 05.56.12.38.38,
- En passant directement nous rencontrer (135 Avenue de l’Yser, à Mérignac).

Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)

Qualités requises

Curiosité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.