Temporis Mérignac
135 av de l'Yser33700 Mérignac
Voir sur la carte Tel : 05.56.12.38.38 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fermetures et d’isolations (en bois et aluminium), un MENUISIER ATELIER (H/F) SPECIALISÉ DANS LE BOIS !!
Voici un exemple de vos missions :
- Réalisation de pièces en bois selon les plans (fenêtres, ouvertures, portes, …),
- Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie,
- Travail des différentes pièces à partir des matériaux : bois, dérivés, matériaux associés,
- Utilisation d’un centre d’usinage et des différents outils,
- Respect des consignes de sécurité.
Une formation sera faite en début de mission pour apprendre à utiliser le centre d’usinage de l’entreprise.
Lieu : Le Haillan (33185)
Type de contrat : Intérim longue durée (avec opportunité)
Prise de poste : Dès que possible
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Votre taux horaire sera compris entre 12.22€ et 14.50€ en fonction de votre niveau et de votre expérience.
Profil recherché :
- Situé entre le niveau N2 et le niveau N3P2, vous possédez au minimum une première expérience dans le travail du bois en atelier.
- Vous maîtrisez les techniques de base de la menuiserie et connaissez l’utilisation des machines spécifiques au bois.
- Vous appréciez le travail minutieux et soigné.
Passionné par le travail du bois, vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise et vous intégrer dans une équipe en construction ? Envoyez-nous vite votre CV !
- En répondant à cette annonce,
- Par téléphone au 05.56.12.38.38,
- En passant directement nous rencontrer (135 Avenue de l’Yser, à Mérignac).
Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.