Offre d'emploi en Intérim à
PULNOY (54425) Menuisier / Menuisière d'atelier

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé un menuisier agenceur en atelier H/F.

VOS MISSIONS :
• Réaliser en autonomie les ouvrages complexes d’agencement en respectant les procédures qualité et sécurité à chaque étape (préparation, usinage, pose de quincaillerie, assemblage, finition, contrôle conformité). Travail sur la matière contreplaqué, stratifié et mélaminé.
• Montage, assemblage de meuble pour enseignes commerciales.

VOTRE PROFIL :
Titulaire d’un CAP/BEP dans le domaine ou d’une expérience de plus de 6 mois en menuiserie et prêt(e) à développer vos compétences.
Vous êtes à l'aise avec l'agencement de meubles (contreplaqués/ stratifiés)

REMUNERATION :
A partir de 11.65€ selon expérience
Heures supplémentaires possible et rémunérées au tarif en vigueur.

RYTHME :
35h/semaine /Travail du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 16h


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail en atelier / Entrepôt chauffé

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence5.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

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Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.