Offre d'emploi en Intérim à
DOMMARTIN LES TOUL (54200) Menuisier / Menuisière aluminium d'atelier en industrie

Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Temporis Toul est là pour vous accompagner dans votre aventure !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, vous attend ! L'agence Temporis Toul recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur(euse) en Atelier H/F pour l'un de ses clients.

VOS MISSIONS :
- Participez à la création de structures de type Vérandas en aluminium.
- Installez les vérandas avec précision et savoir-faire sur les chantiers.
- Manipulez et assemblez les différentes pièces pour garantir une finition parfaite.

VOTRE PROFIL :
Vous avez un CAP/BTS en menuiserie ou une expérience significative dans la pose de fermetures et/ou de vérandas ? Que vous ayez acquis votre expertise à travers une formation académique ou une expérience pratique, nous valorisons votre savoir-faire !

RYTHME :
35h/semaine
Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-18h

REMUNERATION :
À partir de 12€ brut de l'heure selon expérience.
Panier repas à 4.50€.
Si chantier, prime de grand déplacement selon la convention en vigueur.

ENVIRONNEMENT :
Travail en atelier et sur chantier.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
• CE (Billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.).

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Déposez votre CV dès maintenant sur notre site www.temporis.fr et saisissez cette opportunité ! Pour plus d’infos, contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou par mail à agence2.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.