Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Menuisier Assembleur H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients spécialisé d'un menuisier assembleur H/F.

VOS MISSIONS :
- Assembler et monter des pièces de mobilier en bois selon les plans et spécifications techniques.
- Conception et montage de caisse en bois pour des pièces de gros calibres
- Manipuler et ajuster les outils manuels et machines (cloueuse pneumatique.) pour réaliser des assemblages précis.
- Veiller à la qualité du travail en respectant les délais de production et les normes de sécurité.


VOTRE PROFIL :
Titulaire d’un CAP/BEP dans le domaine ou d’une première expérience réussie dans le domaine.



REMUNERATION :
A partir de 11.88€ selon expérience
Heures supplémentaires possible et rémunérées à hauteur de 25%

RYTHME :
35h/semaine
Travail du Lundi au Vendredi de 7h30 à 12h et 13h à 16h
PAS DE TRAVAIL LE WEEK END !

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail debout en atelier (non chauffé)


AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.