Offre d'emploi en Intérim à
LA PETITE BOISSIERE (79700) Mécanicien/Réparateur SAV Cellule H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Mécanicien/Réparaeur SAV Cellule (H/F).

L’entreprise située près de Cholet est un acteur incontournable du marché frigorifique. Elle propose différentes options pour la réalisation de ses fourgons grands volume pour tous les tonnages. Tu seras chargé de :
- Travailler sur tous les éléments de carrosserie en polyester : inspecter, réparer, restaurer des fissures, éraflures, dommages…,
- Réparer des éléments mécaniques de porte/cloison : diagnostiquer et réparer les mécanismes de verrouillage, les charnières et autres composants pour garantir un fonctionnement fluide et sécurisé des portes et des cloisons,
- Réparation suite à un accident/châssis/équipement de camion (feu, coffre, ails) : remettre en état les fourgons frigorifiques endommagés (réparation du châssis, remplacement des équipements endommagés tels que les feux, les coffres et les ails…)

Ce poste t’intéresse ?
- Tu possèdes une formation et une expérience dans ce domaine,
- Tu maîtrises les techniques de réparation et d’entretien,
- Tu as des connaissances dans la mécanique,
- Tu es dynamique, rigoureux et organisé ?

Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...

Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13

Qualités requises

Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Force de proposition, Capacité de décision, Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.