Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
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TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) mécanicien(ne) PL H/F !
VOS MISSIONS :
• Réaliser les actions de maintenance préventive (contrôles sécuritaires, remplacement d’organes, vidanges, graissage…).
• Effectuer les dépannages en ligne favorisant le maintien des véhicules en exploitation.
• Réaliser les opérations de remise à niveau des véhicules (diagnostic, dépannage, réparation, changement d’éléments de carrosserie…).
• Optimiser les méthodes de maintenance en participant à l’analyse des retours d’expérience.
VOTRE PROFIL :
De formation CAP minimum, vous avez de préférence une expérience dans le domaine des véhicules lourds.
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Votre curiosité et votre réactivité seront des atouts pour le poste.
Le permis B serait nécessaire pour ce poste. (Le permis D serait un plus.)
REMUNERATION :
Taux horaire brut : entre 12 et 13.50€ selon expérience.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L’essentiel de l’activité se déroule en atelier
RYTHME :
Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence5.nancysud@temporis.fr.
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54000 NANCY
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.