Offre d'emploi en Intérim à
VILLERS LES NANCY (54600) Mécanicien(ne) PL H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Aujourd'hui ton agence Temporis Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) PL H/F !

VOS MISSIONS :
• Réaliser les actions de maintenance préventive (contrôles sécuritaires, remplacement d’organes, vidanges, graissage…).
• Effectuer les dépannages en ligne favorisant le maintien des véhicules en exploitation.
• Réaliser les opérations de remise à niveau des véhicules (diagnostic, dépannage, réparation, changement d’éléments de carrosserie…).
• Optimiser les méthodes de maintenance en participant à l’analyse des retours d’expérience.

VOTRE PROFIL :
De formation CAP minimum, vous avez de préférence une expérience dans le domaine des véhicules lourds.
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Votre curiosité et votre réactivité seront des atouts pour le poste.
Le permis B serait nécessaire pour ce poste. (Le permis D serait un plus.)

REMUNERATION :
Taux horaire brut : entre 12 et 13.50€ selon expérience.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L’essentiel de l’activité se déroule en atelier


AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence2.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03 83 40 03 02

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

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Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.