Offre d'emploi en Intérim à
FONTENOY SUR MOSELLE (54840) Mecanicien(ne) depanneur(euse) H/F

Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) MECANICIEN/NE DEPANNEUR/EUSE H/F

VOS MISSIONS:
- Identifier les pannes et dysfonctionnements des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et de manutention.
- Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques pour réparer les pannes.
- Assurer l’entretien régulier des machines (vidanges, graissages, réglages).
- Effectuer des essais après intervention pour s’assurer du bon fonctionnement de l’engin ou du matériel.

VOTRE PROFIL:
Vous possédez le permis B afin de conduire votre fourgon équipé des outils de diagnostic et autres outillages pour réaliser vos missions en toute sérénité.

RYTHME :
En horaire de journée, du Lundi au Vendredi

REMUNERATION:
A partir de 2100€ brut (selon expérience)
Ticket restaurant : 9€

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse toul.commercial@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Qualités requises

Autonomie, Persévérance, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.