Tu es passionné par les gros engins et tu as toujours les mains dans le cambouis ? Alors, cette annonce est faite pour toi !

Ton équipe TEMPORIS DOUE recherche pour l'un de ses partenaires autour de Doué-en-Anjou, un Mécanicien Poids Lourd pour renforcer leur équipe de choc !

Ton terrain de jeu ? Les camions, les bus, et tous les mastodontes de la route.

Je pense que tu es tombé sur la bonne annonce !

Ta mission, si tu l’acceptes :
Prendre soin de ces géants pour qu’ils roulent comme des horloges suisses. Diagnostiquer les pannes comme un vrai détective du moteur, réparer et entretenir les véhicules avec la précision d’un chirurgien.
Tu effectueras également les contrôles techniques et les révisions pour que les poids lourds soient toujours au top de leur forme ! Et bien sûr, tu travailleras en équipe pour résoudre les défis mécaniques les plus coriaces.

Les petits plus de ce poste :

- Tu travailleras du lundi au vendredi.
- Tu bénéficieras des avantages en agence : CE, mutuelle, indemnités de fin de mission et congés payés...

Si tu es prêt à relever le défi et à mettre les mains dans le cambouis, n’attends plus !

Envoie-nous ta candidature et viens faire rugir les moteurs avec nous !
Ou viens directement en agence rencontrer Gordian, Léna et Camille pour échanger !

TEMPORIS DOUE
14b Av du Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
agence.doue@temporis.fr
02.52.60.04.44

Savoirs et savoir-faire

Équilibreuse de roue, Analyseur de gaz d'échappement, Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...), Entretenir un outil ou matériel, Accueillir une clientèle, Entretenir un poste de travail, Entretenir des locaux, Hydraulique

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Persévérance, Gestion du stress, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.