Offre d'emploi en Intérim à
MONTREUIL BELLAY (49260) Mécanicien PL - VL TP H/F

Tu es passionné par les gros engins et tu as toujours les mains dans le cambouis ?
Alors, cette annonce est pour toi!

Ton équipe TEMPORIS DOUE est en quête pour l'un de ses partenaires sur les alentours de Doué-en-Anjou, d'un Mécanicien Poids Lourd pour rejoindre leur équipe de choc!

Ton terrain de jeu ?
Les camions, les bus, et tous les mastodontes de la route.

Alors je pense que tu es tombé sur la bonne annonce !

Ta mission, si tu l’acceptes, sera de bichonner ces géants pour qu’ils roulent comme des horloges suisses.
Ce que tu feras au quotidien : diagnostiquer les pannes comme un vrai détective du moteur, réparer et entretenir les véhicules avec la précision d’un chirurgien.
Il te faudra également effectuer les contrôles techniques et les révisions pour que les poids lourds soient toujours au top de leur forme !
Tu devras aussi travailler en équipe pour résoudre les défis mécaniques les plus coriaces.

Les petits plus de ce poste:
Tu travailleras du lundi au vendredi.
Tu bénéficeras des avantages en agences : CE, mutuelle, indémnités de fin de mission et de congés payés...

Si tu es prêt à relever le défi et à mettre les mains dans le cambouis, n’attends plus!

Envoie-nous ta candidature et viens faire rugir les moteurs avec nous!
Ou vient directement en agence rencontrer Grodian Léna et Camille pour échanger !

Temporis Doué
14b Av du Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
agence.doue@temporis.fr
02.52.60.04.44

Savoirs et savoir-faire

Équilibreuse de roue, Analyseur de gaz d'échappement, Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...), Entretenir un outil ou matériel, Accueillir une clientèle, Entretenir un poste de travail, Entretenir des locaux, Hydraulique

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Persévérance, Gestion du stress, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.