Offre d'emploi en Intérim à
PLOERMEL (56800) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

TEMPORIS Ploërmel, une équipe polyvalente et à l'écoute, recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien poids lourds h/f :

MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE
- Identifier et contrôler l ensemble des pièces d usure du véhicule
- Réaliser un pré-contrôle de manière méthodique et exhaustive
- Réaliser des opérations d entretien conformes aux préconisations constructeur
- Remplacer les organes mécaniques du véhicule selon la procédure adéquate et en utilisant le matériel adapté
- Remplir les documents de contrôle et Ordre de Réparation OR
- Participer à l élaboration des devis

DIAGNOSTIC
- Identifier le véhicule puis le système, mécanique, pneumatique …, et enfin la pièce causale :
- Moteur et Dépollution
- Transmission
- Système de freinage et aide à la conduite
• Clim
• Télématique et systèmes embarqués
etc….
- Remplir les documents liés au diagnostic et OR.

DEPANNAGE
- Saisir chaque étape de l intervention dans l application VAS 24/7
- Vérifier la fiabilité des données de la carte d identité du véhicule avec celui à dépanner ; vérification carte grise, mise à jour des informations, …
- Effectuer la réparation du véhicule en respectant les règles de sécurité,
- Remplir et faire signer les documents de dépannage.
Spécialité Remorquage :
- Organiser et sécuriser la zone d intervention
- Réaliser un remorquage sur route ou autoroute en cas de panne
- Effectuer un relevage d un véhicule accidenté
- Remplir les documents liés à l intervention

SPECIALITES
Assurer le rôle d appui technique sur une ou plusieurs spécialités :
- Véhicules Industriels
- Semi-Remorques
- Véhicules Utilitaires

Horaires 35h / semaine sur 4 jours.

Profil recherché : BAC PRO, BTS, CAP, licence Maintenance de véhicule et/ou Expérience équivalente et profil venant du secteur agricole

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie

Avantages

Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.