TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics !

VOS MISSIONS :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de chantier ( nacelle, compacteur, pelle, engin de chantier etc…)
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
- Effectuer les réparations nécessaires en respectant les consignes de sécurité.
- Maintenir un registre précis des interventions et des pièces remplacées.

VOTRE PROFIL :
Détenteur d’un diplôme en maintenance des équipements de chantiers et/ou d'une première expérience réussie dans ce domaine.
Être formé à l’hydraulique serait un plus.
Pour répondre aux besoins de mobilité liés aux missions, un permis de conduire est essentiel(véhicule professionnel mis à disposition).

REMUNERATION :
Taux horaire brut : A partir de 12.50€ selon expérience et convention collective + panier repas.

RYTHME :
Du Lundi au Vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30

VOS AVANTAGES TEMPORIS :
- 10% fin de mission + 10% congés payés + heures supplémentaires possibles
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si vous êtes motivés, rigoureux et que vous avez la soif d’apprendre, n’hésitez pas et postulez à cette offre! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence2.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.

Plus de renseignements au 03.83.40.03.02
Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY
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Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.