Offre d'emploi en Intérim à
ST MAX (54130) Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients spécialisé un(e) Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics

VOS MISSIONS :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de chantier ( nacelle, compacteur, pelle, engin de chantier etc…)
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
- Effectuer les réparations nécessaires en respectant les consignes de sécurité.
- Maintenir un registre précis des interventions et des pièces remplacées.

VOTRE PROFIL :
Détenteur d’un diplôme en maintenance des équipements de chantiers et/ou d'une première expérience réussie dans ce domaine.
Être formé à l’hydraulique serait un plus.
Le permis est indispensable pour effectuer des dépannages clients et vous rendre sur l'agence de Metz à laquelle vous serez également rattaché. (véhicule professionnel mis à disposition).

REMUNERATION:
A partir de 13€ brut/H selon expérience et convention collective

RYTHME :
35h/du Lundi au Vendredi
Horaires 7h30-12h/13h30-17h30


VOS AVANTAGES TEMPORIS
• 10% fin de mission + 10% congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si vous êtes motivés, rigoureux et que vous avez la soif d’apprendre, n’hésitez pas et postulez à cette offre! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence5.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.

Plus de renseignements au 03.83.40.03.02

Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.