Tu cherches un poste où chaque jour apporte son lot de nouveautés ?

Rejoins l’aventure Temporis Toul ! Nous te proposons de rejoindre une entreprise du secteur industriel pour intervenir sur plusieurs chantiers. Si tu es du genre à aimer bouger, diagnostiquer et réparer, alors cette mission est faite pour toi !

TES MISSIONS :
- Intervenir sur des chantiers industriels pour l’entretien, la réparation et le remplacement des équipements mécaniques (moteurs, galets, bougies, etc.).
- Réaliser le montage et le démontage des machines, des lignes de production ou des structures mécaniques.
- Diagnostiquer les pannes, trouver des solutions adaptées et régler les installations.
- Rédiger les rapports d’intervention et faire le suivi en fin de poste.

TON PROFIL :
Tu es passionné(e) de mécanique et rien ne te plaît plus que de voir tes réparations reprendre vie sur des machines qui repartent comme neuves ! Tu possèdes un CAP/BEP/BAC PRO en mécanique industrielle ou une expérience terrain solide qui t’a permis d’acquérir des compétences techniques précieuses.

RYTHME :
39h/semaine
Déplacement sur différents sites industriels avec retour quotidien.

RÉMUNÉRATION :
À partir de 12,50 € brut/heure, selon ton expérience.
Indemnités de déplacement et panier repas selon la convention.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Acompte sur paie à la semaine.
• CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.).

PRÊT(E) À PRENDRE LA ROUTE ?
Ne laisse pas passer cette opportunité ! Envoie-nous ton CV via www.temporis.fr ou directement à agence2.toul@temporis.fr.
Besoin de plus d’infos ? N’hésite pas à nous appeler au 03.83.66.14.29, on sera ravi(e) de discuter avec toi !

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul

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Qualités requises

Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Réactivité

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.