Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) MÉCANICIEN / MÉCANICIENNE AVIONIQUE B1 H/F

Temporis Bruges, recherche pour un de ses clients, leader en maintenance aéronautique, un.e mécanicien.ne avionique B1 H/F.
Poste à pourvoir de suite pour une durée de 6 mois.

Vos missions seront :

- Effectuer les opérations de maintenance en suivant les cartes de travail, et en appliquant avec rigueur la documentation du constructeur.
- Contrôler les pièces de la cellule, et identifiez celles devant être réparées ou changées.
- Détecter une panne ou un dysfonctionnement sur un système en effectuant des relevés de paramètres puis décider des réparations à effectuer
- Consultez les supports techniques mis à disposition.
- Déposer/reposer, monter/démonter, entretenir et réparer les systèmes.

Vous êtes garant(e) du contrôle et de la qualité des opérations effectuées, et vous signez des cartes de travail.

Profil recherché
En qualité de technicien(ne) B1, vous êtes titulaire d'une PART 66 licence EASA B1, et vous possédez une Qualification de Type Avion (Airbus et/ou Boeing et/ou C130).

Vos formations réglementaires en aéronautique (FH, CDCCL, EWIS...) sont à jour de préférence.
Vous avez un anglais technique qui vous permet de lire et comprendre la documentation.

La rigueur, le sens du service, l'esprit d'équipe sont vos maîtres mots, alors n'hésitez plus et postulez :
- Soit par téléphone au 0554073495
- Soit par mail sur agence.bruges@temporis.fr
- Soit en passant directement nous rencontrer en agence

Avantages poste Temporis :
- Accompagnement personnalisé
- Taux horaire fixe + 21% de fin de mission et congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...)
- Ainsi que d’un CSE

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.