Temporis Mérignac
135 av de l'Yser33700 Mérignac
Voir sur la carte Tel : 05.56.12.38.38 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Envie d'une nouvelle aventure ?
Nous recherchons pour un de nos client un MECANICIEN-TECHNICIEN AUTOMOBILE (H/F) spécialisé en mécanique légère et diagnostic électrique de premier niveau !
Vous aurez pour missions :
- Réaliser des interventions d’entretien courant et de maintenance de premier niveau (vidanges, freins, pneumatiques, batteries, …),
- Effectuer les diagnostics électriques de premier niveau à l’aide d’outils de diagnostic constructeur,
- Identifier les pannes simples et réaliser les opérations de remise en état.
Localisation : L’entreprise est située au Bouscat.
Horaires : Vous travaillez 39h par semaine réparti sur la plage d’ouverture de la concession. L’entreprise est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (17h00 le vendredi).
Salaire : En fonction du degré d’autonomie et de l’expérience (entre 12.00€ et 16.00€ /heure)
Votre profil :
- Issus d’une formation CAP, BEP, BAC ou équivalents dans la maintenance des véhicules automobiles.
- Vous disposez d’une première expérience réussie en atelier ou concession.
- Vous possédez des compétences de base en diagnostic électronique et utilisation de valises.
- Le permis B est nécessaire pour pouvoir déplacer les véhicules en réparation.
Vous êtes à la recherche d’une société dans laquelle vous pouvez apporter vos compétences tout en les développant ?
Alors n’attendez plus ! Envoyez-nous vite votre CV !
- En répondant à cette annonce,
- En nous contactant directement par téléphone au 05.56.12.38.38,
- En passant à l’agence nous rencontrer (135 Avenue de l’Yser à Mérignac).
Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.