Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.
Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !

Temporis Nancy recherche pour l'un de ses clients sépcialisé dans l'automobile un(e) mécanicien(ne) VL !

VOS MISSIONS :
- Réaliser l'entretien courant des véhicules légers, comme les vidanges et la maintenance périodique.
- Effectuer des opérations de remise en état et remplacer les pièces défectueuses (amortisseurs, pneus, batteries, freins, etc.).
- Diagnostiquer les pannes à l'aide d'une valise de diagnostic et proposer des solutions techniques.
- Réaliser des travaux mécaniques complexes tels que le remplacement du moteur, de la boîte de vitesse ou de la transmission.
- Assurer les essais des véhicules et informer les clients des travaux réalisés.

VOTRE PROFIL :
- Expérience en mécanique automobile requise.
- Maîtrise des réparations rapides et des interventions plus complexes.
- Autonome, rigoureux, respect des consignes de sécurité

RYTHME :
Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
39h/Semaine

REMUNERATION :
Taux horaire brut : A partir de 12.50 € selon expérience.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
En atelier de mécanique automobile.

AVANTAGES TEMPORIS :
-10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.