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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/12/2024
  • Référence 9933051453
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail SAUMUR (49400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 25k€ et 30k€ brut par an selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
SAUMUR (49400) Mécanicien / Mécanicienne automobile

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Tu as du talent, une caisse à outils, et une envie de graisser les rouages de ton avenir ?
Rejoins notre équipe, on cherche un(e) Mécanicien(ne) qui déboîte (les problèmes mécaniques, pas les boîtes de vitesses).

La mission, si tu l'acceptes :
Détecter les pannes plus vite qu’un radar flash !
Opérer des miracles sur les voitures : réparation, entretien, maintenance.
Gérer les commandes de pièces comme un boss (ou une boss).
Faire les contrôles finaux pour rendre une voiture prête à ronronner.
Respecter sécurité et environnement, parce qu’on aime autant nos clients que la planète.

Ton CV dit quoi ?
Formation : de CAP à Bac Pro.
Expérience : 2 à 5 ans sous le capot (ou plus, on aime les passionnés).

Ce qu’on te propose :
Salaire entre 25 et 30 K€ brut/an (selon si tu as les mains en or ou en platine).
Mutuelle pour rester en pleine forme.
Carte déjeuner pour des pauses bien méritées.
Horaires bien réglés : 8h-12h / 14h-18h (sans les embouteillages).

Pourquoi nous ?
Parce qu’on a une équipe sympa, des clients fidèles, et des voitures qui t’attendent pour leur redonner la pêche.

Envoie ton CV et prépare-toi à mettre les mains dans le cambouis... mais avec style !

Savoirs et savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Accueillir une clientèle, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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