Temporis Chantonnay
6 place de la Liberté85110 Chantonnay
Voir sur la carte Tel : 02 53 88 82 40 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 & 13h30-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Vous êtes passionné par le domaine de l'automobile et vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle stimulante ? L'agence Temporis Chantonnay a une excellente nouvelle pour vous !
Nous recherchons un mécanicien automobile h/f sur le secteur de Bournezeau en CDI.
Description du poste : Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en diagnostic et réparation de véhicules, ainsi qu’une passion pour l’industrie automobile.
Responsabilités :
Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules.
Effectuer des entretiens réguliers et des inspections de sécurité.
Utiliser des outils et des équipements de diagnostic avancés.
Travailler en collaboration avec l’équipe pour assurer un service client de haute qualité.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Qualifications :
Diplôme en mécanique automobile ou équivalent.
Minimum de 2 ans d’expérience en tant que mécanicien automobile.
Connaissance approfondie des systèmes de diagnostic et des outils de réparation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Permis de conduire valide serait un plus
Cette mission vous plaît ?
Margot et Gwella vous attendent à l'agence Temporis Chantonnay, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
LES AVANTAGES TEMPORIS CHANTONNAY :
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.