Offre d'emploi en Intérim à
CASTELNAU LE LEZ (34170) Mécanicien / Mécanicienne automobile

L'agence TEMPORIS MONTPELLIER EST est une agence genéraliste qui collabore avec tous les corps de métiers !
Très proches de nos clients Intérimaires, nous mettons tout en oeuvre pour vous connaître, vous, au mieux et répondre à vos besoins autant qu'à ceux de nos clients Entreprises.
Nous recherchons pour l'un de nos clients LE mecanicien qu'il leur faut !!


Tes missions principales :
- Repérer les pannes avec précision et les réparer efficacement
- Entretenir et remettre en état toutes sortes de véhicules
- Remplacer les pièces usées ou défectueuses
- Tester les voitures après intervention pour t'assurer qu'elles sont prêtes à reprendre la route

Le profil que nous recherchons : diplômé en mécanique, avec une expérience de 5 ans minimum.

Si tu te reconnais dans ce poste, alors envois nous ton CV !

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d’acompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Savoirs et savoir-faire

Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel, Conduire un véhicule particulier vers son lieu de livraison ou d'enlèvement (convoyage inter-sites, rapatriement), Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Accueillir une clientèle

Qualités requises

Sens de la communication, Autonomie, Travail en équipe, Rigueur, Capacité de décision

Avantages

Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.