Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932818824
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MONTPELLIER (34000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65 €

Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34000) Mécanicien / Mécanicienne automobile

TEMPORIS Montpellier, une team impliquée, proche de vous et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Tu aimes l'odeur de l'huile moteur le matin et rien ne te fais plus plaisir que de redonner vie à une voiture ? Alors tu es peut-être la perle rare que l'on cherche.

Nous recrutons un mécanicien qui sera responsable de l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules.

Tes missions principales :

- Réaliser l'entretien courant des véhicules
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
- Effectuer les réparations nécessaire
- Assurer la révision et le contrôle technique des véhicules

Titulaire d'un diplôme en mécanique, tu as déjà une première expérience dans ce domaine ?
Alors envois nous ton CV !

La TEAM TEMPORIS de Montpellier vous attend avec de supers avantages :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les vendredi
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours

Savoirs et savoir-faire
Appareil de réglage d'optique, Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...), Entretenir un outil ou matériel, Accueillir une clientèle, Entretenir des locaux
Qualités requises
Rigueur, Autonomie, Sens de la communication, Travail en équipe, Capacité de décision
Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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