Temporis Toul
282 rue Saint Mansuy54200 Toul
Voir sur la carte Tel : 03 83 66 14 29 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 13h30-17h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Vous êtes un(e) pro de la bonne humeur, de l’autonomie et du professionnalisme ? Alors nous avons une mission passionnante pour vous chez Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) agricole H/F pour une aventure où chaque journée sera dynamique et enrichissante !
VOS MISSIONS :
- Effectuer les vérifications et ajustements de niveaux (huiles, AdBlue, liquides de frein) pour garantir des performances optimales.
- Diagnostiquer et réparer les pannes dans le circuit pneumatique.
- Réaliser les entretiens électriques, ainsi que le graissage des engins pour une utilisation sécurisée.
- Exécuter des contrôles préventifs sur l’ensemble des véhicules agricoles.
- Préparer les véhicules en vue du contrôle technique, en assurant la conformité et la sécurité.
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une première expérience en mécanique et êtes titulaire du permis B (indispensable pour la conduite de véhicule sur les chantiers).
RÉMUNÉRATION :
À partir de 12,00 € brut de l'heure selon expérience
RYTHME :
Horaire : de 8h à 12h puis de 13h30 à 17h
AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
• CE (Billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.).
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous intéresse et correspond à vos ambitions professionnelles, n'attendez plus ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr. Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou envoyez votre CV à agence.toul@temporis.fr.
Agence TEMPORIS TOUL
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.