Offre d'emploi en Intérim à
VAUCOULEURS (55140) Mécanicien / Mécanicienne agricole

Vous êtes un(e) pro de la bonne humeur, de l’autonomie et du professionnalisme ? Alors nous avons une mission excitante pour vous chez Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

On recherche un(e) mécanicien(ne) agricole H/F F pour être formé(e) au métier de afin que vos journées soient aussi dynamiques qu’intéressantes !

VOS MISSIONS :
- Vérifier et ajuster les niveaux (huiles, ADBlue, freins).
- Identifier les pannes dans le circuit pneumatique.
- Assurer l'entretien électrique et le graissage des engins.
- Réaliser des contrôles préventifs sur l'ensemble des camions.
- Préparer les véhicules pour le contrôle technique.

VOTRE PROFIL :
Vous avez une première expérience en mécanique et possédez le permis B (conduite de véhicule requise pour le poste).

RÉMUNÉRATION :
À partir de 12,00 € brut de l'heure.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse et correspond à vos ambitions professionnelles, n'attendez plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou envoyez votre CV à l'adresse agence2.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.