Offre d'emploi en Intérim à
COGOLIN (83310) Mécanicien H/F

L'agence d'emploi Temporis Hyères recherche pour un de ses clients leader mondial de la mobilité de transport en commun un « Mécanicien» H/F sur Cogolin.

Vous êtes un passionné de mécanique et la sécurité de nos usagers est une évidence pour vous ?
Nous recherchons une personne autonome afin de réaliser des diagnostics de pannes sur des autocars et autobus, de la maintenance préventive et curative ainsi que de la réparation et du remplacement de pièces.

Il est nécessaire que vous bénéficiez d'un BEP,CAP ou BAC en mécanique automobile ainsi que de votre permis B ! Et un bonus si possèdez également vos permis D et C!

Si vous vous reconnaissez et que vous bénéficiez de précédentes expériences, vous êtes la personne que nous recherchons !
Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS A HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Savoirs et savoir-faire

Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Entretenir un outil ou matériel, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation

Avantages

Primes, CE, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.