Chez TEMPORIS NANCY, agence d’emploi experte en CDI, intérim et formation, nous vous offrons une équipe dynamique, engagée et chaleureuse ! En tant que spécialistes de l’emploi et du recrutement, nous dénichons les meilleurs talents et vous soutenons dans la réalisation de vos projets professionnels.
Nous sommes à la recherche de talents pour l’un de nos clients -> un Mécanicien Engins TP Itinérant H/F

VOS MISSIONS
Assurer l’entretien et la réparation des engins TP directement sur site
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions (mécanique, hydraulique, électricité)
Se déplacer chez les clients avec un véhicule équipé par l'entreprise
Rédiger les rapports d’intervention et conseiller les utilisateurs
VOTRE PROFIL
Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique TP, agricole ou PL et vous possédez une solide expérience d’au moins 5 ans dans un domaine similaire
Vous serez amené(e) à vous rendre sur les lieux d'intervention, en autonomie, avec le véhicule d'entreprise

RÉMUNÉRATION / PRIMES
À partir de 13 €/h brut en fonction de l'expérience + titres-restaurant d'une valeur de 11 € (prise en charge par l'entreprise à hauteur de 55 %)

RYTHME
39 heures par semaine, du lundi au vendredi, en horaires de journée
Pas de travail le week-end

AVANTAGES TEMPORIS
10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine
CE (billetterie, club vacances, etc.)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence5.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
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Avantages

CE, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.