La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors, rejoignez l'aventure TEMPORIS, premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Engins TP Itinérant H/F

VOS MISSIONS
Assurer l’entretien et la réparation des engins TP directement sur site
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions (mécanique, hydraulique, électricité)
Se déplacer chez les clients avec un véhicule équipé par l'entreprise
Rédiger les rapports d’intervention et conseiller les utilisateurs
VOTRE PROFIL
Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique TP, agricole ou PL et vous possédez une solide expérience d’au moins 5 ans dans un domaine similaire
Vous serez amené(e) à vous rendre sur les lieux d'intervention, en autonomie, avec le véhicule d'entreprise

RÉMUNÉRATION / PRIMES
À partir de 13 €/h brut en fonction de l'expérience + titres-restaurant d'une valeur de 11 € (prise en charge par l'entreprise à hauteur de 55 %)

RYTHME
39 heures par semaine, du lundi au vendredi, en horaires de journée
Pas de travail le week-end

AVANTAGES TEMPORIS
10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine
CE (billetterie, club vacances, etc.)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, n'attendez plus ! Déposez dès maintenant votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr
Pour toute question ou information complémentaire, notre équipe est à votre disposition au 03 83 40 03 02, ou vous pouvez envoyer votre CV directement à l'adresse : agence5.nancysud@temporis.fr

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre
54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.